Povestea ta personală poate să îți aducă încasări extra, sau NU, dacă ești Psiholog, Coach sau Terapeut

Povestea ta personală poate să îți aducă încasări extra sau NU, dacă ești Psiholog, Coach sau Terapeut.

Modul în care îți spui povestea influențează direct succesul tău în afaceri. O poveste puternică și bine structurată poate atrage clienți, poate crea o legătură profundă și poate transforma complet modul în care ești perceput.

Dar pentru a face asta, trebuie să urmezi o structură clară. Exact asta am făcut când l-am ajutat pe Florin Leescu să își descopere povestea și să o spună cu impact, chiar într-una din sesiunile de mentorare din cadrul programului meu "Strategic, Scalabil, Super Profitabil 3.0".

Florin este Coach & Trainer și este un exemplu perfect al puterii pe care o poate avea o poveste personală. Manager de succes pe o navă de croazieră, el a trecut prin provocări imense și momente de cumpănă.

Povestea lui Florin, spusă prin prisma Călătoriei Eroului, a devenit un instrument puternic de conectare cu audiența lui.

Iată structura "Călătoriei Eroului" pe care am aplicat-o și cum poate influența felul în care îți spui povestea:

1. Originea (Backstory) – Unde ai fost înainte?

Florin era manager pe o navă de croazieră, responsabil de o echipă mare, dar nemulțumit de stagnarea lui: „Lucram de ani de zile și vedeam cum alții avansează, dar eu rămâneam pe loc, indiferent de cât de mult mă străduiam.”

2. Dor și Frustrare (Desire & Frustration) – Ce îți doreai și ce te împiedica?

Florin voia o promovare, dar simțea că nu este recunoscut pentru eforturile sale:

„Mă frustra că nu înțelegeam ce făceam greșit. Vedeam că oamenii nu erau motivați și plecau, dar nu știam cum să schimb asta.”

3. Evenimentul Catalizator (The Call) – Ce a declanșat schimbarea?

Chemarea la acțiune a venit când patru oameni valoroși din echipa lui și-au dat demisia:

„A fost o trezire brutală. După ce au plecat, am realizat că trebuie să schimb ceva fundamental.”

4. Rezistența (The Resistance) – Ce frică ai avut?

Florin a avut îndoieli:

„Mă temeam că poate problema eram eu și că nu sunt suficient de bun să conduc o echipă.”

5. Întâlnirea cu Mentorul (The Mentor) – Cine te-a ajutat?

John Maxwell i-a oferit ghidarea și structura necesare pentru a deveni un lider mai bun:

„John Maxwell mi-a arătat cum să îmi transform experiențele și să le folosesc ca lecții.”

6. Planul (The Plan) – Care a fost strategia de succes?

Florin a creat un plan pentru a-și îmbunătăți abilitățile de leadership și comunicare:

„Am învățat să aplic strategii clare, bazate pe comunicare eficientă și motivarea echipei.”

7. Acțiunea (Taking Action) – Cum ai pus planul în aplicare?

Florin a început să aplice imediat strategiile, în ciuda provocărilor:

„Am avut întâlniri de criză cu peste 100 de manageri, dar am continuat să aplic ceea ce învățasem.”

8. Conflictul Major (The Conflict) – Care a fost punctul culminant?

A fost expus și criticat de superiori într-o întâlnire cu 119 manageri:

„Am crezut că munca mea de 10 ani se va nărui.”

9. Transformarea (The Transformation) – Ce lecții ai învățat?

Acest conflict l-a ajutat să devină un lider mai bun:

„Am învățat să comunic mai eficient, să îmi ascult echipa și să aplic lecțiile din eșecuri.”

10. Reîntoarcerea ca Erou (The Return) – Cum aplici acum aceste lecții?

Astăzi, Florin ajută mii de români să își îmbunătățească abilitățile de comunicare și leadership:

„Acum știu cum să motivez oamenii și să creez echipe eficiente. În scurt timp am fost promovat la poziția de manager zonal, coordonând peste 30 de echipe.”

Modul în care îți spui povestea contează!

Dacă nu știi cum să îți structurezi povestea personală pentru a atrage clienți și a te conecta cu audiența ta, poți pierde oportunități valoroase.